一汽奥迪和一汽大众一个厂家吗
1、一汽奥迪和一汽大众是一个厂家 ，都属于一汽的品牌旗下 。1988年5月17日 ，一汽与奥迪在长春签署“关于在一汽生产奥迪的技术转让许可证合同”，和大众公司向一汽转让南非工厂奥迪100车身旧模具的合同，这是中国汽车工业史上第一个豪华车技术转让合同 。一汽与奥迪合作之后 ，数以千吨计的图纸资料从德国奥迪总部英戈尔斯塔特运到中国长春。
2 、综上所述 ，一汽奥迪 、一汽大众、一汽马自达在组织结构、生产和销售等方面都是独立的实体，不是同一个厂家。
3 、奥迪是一汽大众的子品牌 。一汽大众 一汽大众成立于1991年2月6日 ，共有大众品牌和奥迪品牌 。大众品牌：捷达 、宝来、CC 、高尔夫 、速腾、迈腾 、蔚领 、嘉旅 ，奥迪品牌：奥迪A6L、奥迪Q奥迪A4L 、奥迪Q奥迪A3 Limousine 、奥迪A3 Sportback。
4、一汽大众和一汽奥迪是母公司与子品牌的关系 。具体来说：一汽大众：成立于1991年，是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车集团合资建立的汽车制造商 。一汽奥迪：作为一汽大众的子品牌 ，主要负责生产奥迪系列的汽车。关系：一汽-大众是一汽奥迪的母公司 ，拥有一汽奥迪品牌的运营权和生产权 。
5 、一汽奥迪是一汽大众旗下生产奥迪 的，一汽大众里 ，中方有60%股份 ，大众有30%，奥迪有10%；而在这家新公司里 ，奥迪有60% ，一汽有40%，新公司造电动车，PPE平台 ，也就是奥迪与保时捷共同开发的高端纯电动车平台 ，日后造的都是些高端的电动车 。
一汽大众几岗几岗是怎么划分的
1 、一汽大众几岗几岗是按照学历，工作类别 ，工作年份等划分的。一汽大众的岗位包括：营销、研发设计、技术 、安检 、人力资源、大众财务 、办公室 、机械设备、采购 、监察 、审计、生产 、调度 ，大众金融等部门 。
2 、P4专员：应届本科生，无对应管理岗 ，P4岗位现已较少 ，阿里校招起薪为P5，主要针对高水平人员 。P5高级：应届研究生 ，或高水平应届本科生。社招高潜力起点（一般工作经验2年 ，职级P6起，偶尔也会考虑高潜力低工作经验人员 ，给予P5） ，无对应管理岗 。P6开始，管理岗M序列出现 。
3、成都一汽大众的待遇根据不同工作岗位 、职位和工作年限等因素来确定，整体较为优厚。具体来说：岗位工资：工程师岗位通常分为7岗和8岗 ，7岗起步工资约为3200元 ，8岗起步工资约为3900元。在成都工厂，无论是经理 、科长、主管、工程师还是技工 ，其岗位工资与长春正式员工完全相同 。
4 、一汽大众的正式员工待遇大致如下：入职初期的三岗一员工 ，基本月薪约为3500元，双薪则在7000元左右 ，三薪时月收入可达8000多元 ，全年有5到6次双薪，还有1到2次三薪 。加班较多时 ，月收入可能达到4000元 ，双薪为8000元，三薪为9000多元。
5 、岗位级别越高 ，待遇也相应提高 。例如三岗三大约比三岗一多出5000到8000元 ，四岗一比三岗三多出5000到8000元，以此类推，六岗员工年收入可达15万到20万元之间 。一汽大众的其他福利待遇也非常丰富。公司经常发放大衣、户外服 、户外鞋 、蒸锅、碗等物品 ，这些物品价格不菲 。
6 、一汽大众有多个岗位 ，主要包括以下几个岗位： 研发工程师 这是公司核心岗位之一，主要负责新产品的开发和现有产品的改进 。他们需要具备深厚的机械 、电子和计算机技术知识 ，掌握先进的研发工具和软件 ，负责汽车产品设计、性能测试 、原型机制造等任务。此岗位对公司的技术水平和产品质量的提升起着关键作用 。
9年安全行驶16万公里,发帖说说我的老朋友一汽-大众CC
说说来历 2010年12月23日，官方公布“北京将实施小客车数量调控措施 ” ，也就所谓的摇号政策开始 ，情急之下，岳父明智之举 ，定下了这台顶配CC ，算是赶上了个不摇号的末班车 。岳父开了2年多吧，要换车 ，但是2年多的车直接出手太亏了。
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